On väga levinud põhjus, miks inimesed töövestlustel ebaõnnestuvad - vähene ettevalmistus. Siit saate teada, kuidas selleks valmistuda ja sellele tööintervjuule naelutada!
Niisiis, teid küsitletakse selle töö jaoks, mida tõesti tahtsite? Palju õnne!
Nüüd, enne kui see kuupäev ringi saab, soovite olla kindel, et said kõik kaetud.
Siin on kontrollnimekiri kõigest, millele peate tähelepanu pöörama.
Reegel nr 1: tehke oma uurimistöö
Mis tähendab: tule valmis!
Te ei tee seda ja ma mõtlen teile ära tulge vestlusele ilma eelnevate teadmisteta ettevõttest, tegevjuhist, nende eesmärkidest ja tulevikuplaanidest.
Ettevõtte põhiküsimusele vastuse mitte teadmine muudab teid kindlasti lohakaks ja vastutustundetuks. Sa ei taha seda olla küsitlejate esimene mulje sinust, eks?
Mida soovite, on näidata, et olete põhjalik, pühendunud ja mis veelgi tähtsam - et tunnete miks sa tahad seda tööd.
Pidades seda meeles, saate lühikese 10-minutilise veebipõhise uurimistööga ettevõtte kohta, kellega soovite intervjuud teha, kaugele.
Reegel nr 2: saate teada, kuidas ennast atraktiivsel ja huvitaval moel esitleda
AllikasIntervjueerija on juba enne teiega kohtumist teie CV ja motivatsioonikirja läbi vaadanud, nii et ärge arvake, et nad ei tea teist. Nad poleks üldse intervjuud korraldanud, kui nad ei arvaks, et teile sobib see töö!
Nii et seal pole muret.
Küsitleja soovib sinust siiski kuulda alates sina. Võite kindlasti öelda 3-4 fraasi, mis võtavad kokku, kus olete olnud, kus praegu olete ja kuhu soovite sealt edasi minna.
Ärge kindlasti korrake seda, mida olete juba motivatsioonikirjas öelnud. Kasutage värskeid ideid ja lihtsaid fraase. Pole vaja tunduda ülimalt intelligentne ja hästi loetav. Lihtsalt ole sina ise.
Ärge kartke ka väikest huumorit - see võib sellistes olukordades imesid teha. See näitab küsitlejale, et olete tegelik elus inimene, mitte robot.
Reegel nr 3: olge valmis põhiküsimusteks
Uskuge või mitte, see on intervjueerijate murdepunkt küsimuses, kas saate töökoha kätte või mitte.
Vestluses saabub aeg, kui küsitleja küsib, miks soovite just seda täpset tööd ja mitte kedagi teist ning mis pani teid valima nende ettevõtet. Vastus võib teie meelest tunduda ilmne, kuid seda võib olla raskem sõnastada, kui arvate.
Nii et enne küsitlejatele ilmumist veenduge, et teate seda vastust ka ise. See ei pea olema keeruline, kuid see peab tulema sinult. Ainult nii saab see olla ehtne.
# 4: oma!
Ole enesekindel. Miski pole ahvatlevam kui usaldus.
See tähendab küsitlejale otse silma vaatamist, isegi kui see alguses hirmutab. Kui küsitlejaid on rohkem kui üks, tunnustage kindlasti neid kõiki, vaadates neid aeg-ajalt lühidalt.
Nad hindavad seda rohkem kui teate. Ärge olge ka liiga tõsine, kuid ärge hoidke oma naeratust kogu aeg. Kõige olulisem on teada, kuidas kõike tasakaalus hoida.
Veelgi olulisem on, et ärge laske end tasakaalust välja visata küsimuste põhjal, mida te ei oota. Ja seal tahe olge need, ärge muretsege.
Nad tahavad tegelikult näha, kuidas reageerite, kui te ei tea vastust küsimusele. Vahepeal öelge midagi sellist: "Mul on vaja aega vastuse sõnastamiseks / ma pole seda konkreetset küsimust analüüsinud, kuid minu arvamus on ..."
Reegel nr 5: esmamulje on kõik
See võib tunduda karm või madal, kuid see, kuidas te välja näete, räägib teie kohta palju. Tõepoolest.
Kas võtaksite tööle kellegi räpase juuste ja räpase särgiga? Noh, uskuge või mitte, ega teie potentsiaalne tööandja ka ei oleks!
Naiste jaoks veenduge, et teie juuksed oleksid puhtad ja hästi karvaga kaetud. Ma soovitan teil see chignonis üles panna, see annab teile poleerituma ilme.
Teie jumestus peaks olema diskreetne. Näiteks hoian tööintervjuul tungivalt punast huulepulka. Mitte paljud meist ei suuda seda välimust tõmmata ja tunduvad endiselt professionaalsed.
Puhta lõikega valge särgi, jope ja pliiatsiseelikuga ei saa valesti minna. See võib olla klišee, kuid see lihtsalt töötab! Kingade lähenedes ei soovita ma kontsi, kui a) te ei tea, kuidas nendes kõndida ja b) kui need on liiga kõrged.
Kena madala kontsaga kinga töötab hästi, kuid nutikad korterid on alati minu tee.
Meestele soovitan teil see habe maha raseerida! Mehed on habemega seksikam, ma annan teile selle, kuid näete ilma nendeta palju uhkem. Luban, et see kasvab tagasi.
Järgmisena veenduge, et te ei pane liiga palju kölni. Hea lõhn on pluss, miili kaugusel lõhn on eemaletõukav. Vähem on rohkem poisse, vähem on rohkem.
Reegel # 6: Usu ja sa saavutad selle
Kõige olulisem asi, mida saate edu saavutamiseks teha, on visualiseerimine ise naelutades sellele intervjuule.
Kujutage endale ette, et sisenete ruumi ja puhute intervjueerijad minema!
Seda pilti silmas pidades näib tegelik intervjuu vaid korrata seda, mida te juba teate.
Intervjueerijad tunnevad teie enesekindlust sama palju kui ebakindlust.Nad teavad väga hästi, et tööintervjuud on stressi tekitavad, nii et nad taluvad esialgset närvilisust ja / või fidgingit.
Paari minuti pärast loodavad nad siiski, et te lahti saate ja see on täpselt see, mida peate tegema. Lõdvestuge ja proovige käed süles asetada, selle asemel, et neid ringi lehvitada.
Kui keha leevendub, jälgib teie meel ja keskendub nende vastuste õigele saamisele.
Pidage meeles: see pole elu ja surma küsimus! Teil pole midagi kaotada, vaid ainult saada. Kui hakkate niimoodi mõtlema, hakkate tööintervjuusid võtma pigem väljakutsena ja vähem kui kohutavana. Edu!
