Kas olete karjäärimuudatuseks valmis?

Kas olete karjäärimuudatuseks valmis?

Sõltumatutel tööstusharudel on erinevad reeglistikud ja edu ühes ei kandu üle teisele. Parim viis karjääri muutmiseks on siduda oma praegused oskused värsketega.

Elu jooksul eeldame, et esimesest kolledžist välja astumisest saab ainus ettevõtmine. Elu sirvides muutub ettevõtmine millekski erinevaks, alates täitmata jätmisest ja läbipõlemisest kuni tööl edutamiseni, sunnivad meie põhjused meid ümber mõtlema.

Täpsemalt, see viib meid karjäärimuutuseni. Karjäärimuutused annavad väljakutsuva võimaluse proovida oma õnne mõnes muus valdkonnas või töökohal. Kahjuks uputab see julge samm meie eduka karjääri põhja. Hea uudis on see, et risk võib olla väärt tasu ainult siis, kui me seda plaanime. Vaadake seda tagasitulekuna.

Tea oma karjäärimuutuse põhjuseid

Ärimees ja ärinaine loksutavad käed konverentsiruumis


Enne tagasituleku loo alustamist peab inimene lahkuma. Karjäärimuutus on riskantne idee ja praeguse karjääriga hüvastijätmine on karm. Parim lõpp on arutluskäik.

Miks te praegusest töökohast lahkute? Halb boss, kohutavad töökaaslased või ärritavad kliendid ei ole piisavad. Iga tööga kaasneb midagi, mis ei meeldi, ja pääsemine sellest on võimatu. Kaevake vastuse jaoks sügavamale.

Suurepärased vastused on suunatud teie unistuste karjäärile ja oma lastele midagi ehitada. Mõlemad vastused kalduvad isikliku rikastumise ja õnne poole ning need vastused viivad millegi poole, selle asemel, et sellest põgeneda.


Jää alandlikuks

Kui hakkate otsast peale, mõistke, et praegused tööstuse kogemused ei kandu üle ainult seetõttu, et teil see õnnestus. Edu ei tähenda uues karjääris midagi; kõige alumine osa on kahjuks lõppmäng.

See ilmutus on vaimne murdepunkt. Seetõttu astuge enne uuele karjäärile sukeldumist idee vastu ja lahendage see. Pidage seda karjäärimuutuse ajal alandavaks ajaks. Õppige vastu võtma paus ja liikuge eesmärgi poole. Edu juhtus üks kord; see võib korduda.

Unustage ebaõnnestumise hirm ja asuge tegutsema!

Ärikohtumine kohvikus


Meie ebaõnnestumise kaitsemehhanism on põhjus. Me arvame, et kui suudame seda lahenduste väljamõtlemisel ja uurimisel ära hoida, ei vea me läbi. Me ebaõnnestub, sest me raiskame aega lahenduste leidmisele millelegi, mis ei pruugi kunagi aset leida. Seetõttu ei tegutse me üldse. Jääme samasse olukorda ummikusse, sest kardame midagi ette võtta.

Õppetund algab siis, kui tegutseme. Tegevus algab plaanist. Jagage inimesi, kes juhendavad teid töökohtadel. Osalege tööl ja suhelge nüüd. Kui see ei sobi, katkestage töö. Ärge pidage seda ebaõnnestumiseks; see on test, mis juhendab teid õigele vastusele. Jätkake töökoha ja töökoha vahelise suhtlemise-likvideerimise rutiini, kuni õige töökoht meelde tuleb, ja siis püüdke sellele karjäärile. Koguge kogu õpitud õppetund kogu tee jooksul.

Kasutage varasemaid teadmisi

Hüvastijätt praeguse karjääriga ei tähenda olemasolevate oskuste ignoreerimist. Trikk on nende oskuste kasutamine erineval viisil. Siin tulebki sisse loovus. Näide on ühenduste kasutamine, mis suunavad teid töökohtadele või võimalustele tungida uude tööstusesse. Avaliku esinemise oskus, tehnoloogiaoskus, meeskonnatöö, kliendisuhtlus ja probleemide lahendamise oskus on igas valdkonnas kohustuslikud.

Hankige uusi teadmisi

Newsflash: varasematele teadmistele, ühendustele ja ressurssidele toetumine ei anna karjääri muutvatele otsijatele eelist. See asetab nad uue tööstuse kvalifitseeritud inimestega samale tasemele või kas?

Puuduseks on konkurentide eelised: puuduvad teadmised uue ettevõtmise kohta. Eelmiste ettevõtmiste meetodid pole selles ettevõtmises efektiivsed. Põlemisel peavad karjäärimuutujad konkureerimiseks saama uusi teadmisi.

Kolledžikraad, tasuta tunnid, raamatute lugemine või atesteerimise saamine on suurepärane algus. Uute ühenduste loomine ärisidemete, sotsiaalmeedia, ühenduste, organisatsioonide, liikmelisuste, pere, sõprade ja haridusressursside kaudu.

Otsige edukate inimeste abi

Mees ja naine kohtuvad restoranis kohvi üle

Numbrite tugevus on edu koostisosa ja mentor on suureks abiks eduka ülemineku saavutamisel. Otsige ettevõtmises osalevaid nõustajaid ja karjääritreenerid. Need inimesed pakuvad vaatenurka, mida pole saadud seda uurides või lugedes.

See on julgustav kuulama nende - nii head kui ka halba - nõuandeid, sest nad mõistavad, et olete teie kingades. Lisaks arvestage erinevate tööstusharude inimestega, kellel on oma ettevõtmises vajalik kogemus. Koos pakuvad need vaatenurgad hästi läbimõeldud mõistmist.

Ole kannatlik

Karjäärimuutus ei toimu üleöö. Kas varasemad õnnestumised toimusid üleöö? Ei, nad tulid pärast nädalaid, kuid ja aastaid kestnud järjepidevat koolitust, võrgustike loomist ja kogemusi. See pole erinev. Vaadake iga päeva positiivse võimalusena. Vaadake kohutavaid aegu positiivse vaatenurgaga. Tulemuslugu on tulekul, nii et pidage seda meeles.

Gümnaasiumi / kolledži üliõpilastele, töötavatele spetsialistidele ja / või peredele ei ole karjäärimuutused kunagi kaardid. Elu viskab meile kurvilise palli, mida me kunagi ei osanud oodata. Kas sa saaksid selle kinni? Milline on teie mängu plaan edu saavutamiseks

? Vastake neile küsimustele allolevates kommentaarides. Alustame vestlust. Kui teile artikkel meeldib, siis jagage seda oma sõprade ja perega sotsiaalmeedias, kasutades lehel olevaid sotsiaalmeedia nuppe. Teie teekonna ületanud sõrmed on teist korda edukad.

Nädalakommentaar: kas olete valmis, et teise klassi lapsed saavad koolis homoideoloogilist õpetust? (Aprill 2024)


Silte: karjäärinipid

Seotud Artiklid